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SEO应聘应当晓得的坑

admin

面了一些公司以后,终于知道好多公司不是为了急聘人,纯粹是为了套SEO的技术或则外链资源,远的不说,就说我近来试了七天工作的公司招聘长沙seo顾问,卖矮子乐的(网上搜啥意思),里面两个做了两三年的SEO就各类套路我,首先叫我瞧瞧网址啥问题,然后叫我给推广方案,诚实的我都照做了,然而她们各类不买账,说什么问题都是正常的,推广方案给了以后,就各类diss,说这样会搞死网站,但是我看了她们的站点以后,做上去的并不是她们的SEO技术有多厉害,而是广告师的功劳,还有小语种来的订单,做了多站点的模式,就是一个狐假虎威的态势,最气人的是我决定不做了以后,过几天用工具查了,都是根据我给的方案去发了链接,还有网站的整改,都是根据我说的去做了,现在做SEO真的是悲哀了,想过无数次自己做,但是怎奈家庭缘由,家里男孩吵忍了出来去打工。

也不知道该写啥,就写写3个建议吧

1.能改行就改行做SEM吧招聘长沙seo顾问,SEO起效慢还要被各类套路,SEM是烧人家的钱,积累自己的经验

2.面试他人问你要怎么怎么做,别这么诚实,直接说能做到大约多少流量就行了,方法一概不说,他们爱信不信,一上来就问方式和外链资源的,多半是来套路不会投档你的。丰富的笔试经验告诉我,那些部门主管并不会招一个懂SEO的人来恐吓自己的地位的,就说某谷,面试了我们的公司很多SEO朋友,最后找了一个没做过SEO的客服姐姐,还有我试了七天工作的公司(因为笔试我的是总经理,他并不懂技术,就看简历就急聘我了),进去以后被他人各类diss和禁锢

3.当笔试你的不是部门主管,而是一个啥都不懂的人,那就可得留意了,因为那种不懂的人只认为你能干活,并不知道SEO这行有多难多复杂,反正有内部的人监督你,最后记得被急聘了,网上搜一些公司的评论,马甲多的公司就帮不了你了,查不到

标签: seo

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